Mens en veiligheid centraal
Een van de belangrijkste manieren om de papier- en kartonbranche meer aantrekkelijk te maken is om de mens meer centraal te stellen. Het HR-beleid kreeg nieuwe impulsen door het afsluiten van het Arbo-convenant op 1 november 2001 en het Arboplusconvenant op 15 december 2004. De hele sector heeft haar handtekening onder beide convenanten gezet.

Van 2001 tot 2007 werkten werkgevers, werknemers, vakbonden en overheid samen aan het realiseren van de doestellingen van het arboconvenant pkgv-industrie.

Arbocatalogus
De papier&(golf)kartonsector boekte uitstekende resultaten - werkgevers en werknemers(organisaties) zetten de samenwerking op het gebied van arbo dan ook voort. Samen schrijven zij momenteel aan de arbocatalogus voor de pkgv-industrie.

Zie voor meer informatie: http://www.verbondpk.nl/Arbocatalogus

Aandacht voor gedrag

VNP leden werken samen met Alerta aan veiligheid
Zes leden van de Koninklijke VNP zijn koplopers in de pilot van de uitvoering van de veiligheidscampagne Alerta. In samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Stichting Consument en Veiligheid is dit initiatief begin dit jaar genomen. In mei en juni zullen de resultaten worden geëvalueerd en zal worden bekeken of de campagne ook bij de andere VNP bedrijven uitgerold kan worden. Wilt u meer informatie? mail: m.diekstra@vnp-online.nl

Safety Days
In de bedrijven worden "safety days" georganiseerd, loopt iedereen auditrondes, is het thema een vast onderdeel van elk werkoverleg geworden en worden vele trainingen gevolgd en "poortvideo"s gemaakt. Momenteel gaat de meeste aandacht dan ook uit naar het gedrag van de mensen dat, veel vaker dan technische mankementen, ten grondslag ligt aan de ongevallen.